Mit der DISG Ausbildung den Umsatz steigern

Baue deinen Trainerbusiness langfristig aus: mit dem Original DISG® Profil von Wiley

Mehr als 50 Millionen Teilnehmer weltweit haben unser DISG Profil ausgefüllt!

  • Schon beim ersten Training mit DISG rechnet sich Deine Investition in die Ausbildung.
  • Du hast keine lange Vorbereitungszeit. Mit unserem fertigen Konzept kannst Du sofort loslegen und Deine Trainings gestalten.
  • Du musst deine Termine nicht nach der Ausbildung richten, weil wir alle Termine individuell mit dir abstimmen.
  • Du erreichst garantiert deine individuellen Lernziele, weil wir mit dir im 1:1-Coaching-Format arbeiten.
  • Schaffe Vertrauen bei deinen Teilnehmern und Auftraggebern mit dem Original DISG Profil von Wiley (seit 1990 auf dem deutschen Markt).

U. a. bekannt von:

Was dich nach deiner Ausbildung erwartet:

Umsatz

Mehr Empfehlungen und Folgeaufträge durch begeisterte Teilnehmer und Klienten.

 

 

Upgrade

Top Profitabilität als Trainer oder Coach durch die Erweiterung deines Geschäftsmodells um Lizenzeinnahmen mit dem DISG-Profil.

 


Glückliche Kunden

Sofort bessere Ergebnisse für deine Teilnehmer im Führungsverhalten, im Vertrieb, auf allen Ebenen der Kommunikation, bei Change-Prozessen sowie bei Konflikten. 

Ich bin im Leben lange unnötig auf der Stelle getreten ...

und weiß genau wie es sich anfühlt, als Trainer, Führungskraft oder
Coach nicht richtig weiterzukommen.
Man sieht, wie andere Trainer oder Coaches häufiger wieder gebucht werden, mehr Weiterempfehlungen erhalten oder einfach finanziell eine gewisse Unabhängigkeit aufbauen.

Irgendwann habe ich mich einmal ehrlich gefragt, was mir andere voraushaben, die deutlich erfolgreicher waren, als ich. Ich habe die Antwort schnell gefunden. Sie lautet:

SIE HABEN DAS WISSEN UND DIE ERFAHRUNG ANDERER AUS
DER BRANCHE GENUTZT!

Warte nicht länger,

  • nutze mein Wissen und meine Erfahrung, damit du deine Teilnehmer, Klienten und Mitarbeiter nicht nur mitnehmen, sondern begeistern kannst.

  • … auf bessere Tagessätze!
    Wir zeigen dir, wie du mit DISG einen zusätzlichen Einkommensstrom aufbaust, ohne noch mehr in Trainings oder Coachings sein zu müssen.

  • … darauf, den nächsten Schritt in deiner Karriere als Führungskraft oder im Vertrieb zu machen!


Viele Menschen genau wie du, die sich für die Zertifizierung bei mir entschieden haben, konnten sich in kurzer Zeit in ihrer Professionalität und Profitabilität signifikant weiterentwickeln.

Was du für dich mitnehmen wirst

Es gibt viele Trainer und Berater, aber nicht alle
sind auch wirklich erfolgreiche Unternehmer.

Es gibt viele Persönlichkeitstests, aber nicht alle
sind in der Praxis gut einsetzbar.

Das Live-Online DISG-Trainerzertifikat sichert dir beides:

 

 • Eine professionelle Ausbildung mit dem DISG-Modell und


• einen Weg, den du beschreiten kannst, um noch
erfolgreicher in deinem Geschäft zu werden.

 


Für dich ist das Live-Online DISG®-Trainerzertifikat ideal geeignet, wenn du:


• Fachtrainer, Business-Trainer oder Coach bist, oder

• Aus dem Bereich Human Ressources (HR), Personal(entwicklung), People & Culture oder
Organisationsentwicklung kommst

Stefanie Rathmann, Training, Beratung, Coaching [in]
Die Teamlotsin - Für gelungene Arbeitsbeziehungen in Ihrem Team

Warum soll ich genau bei euch die Ausbildung machen?

Gewinne Sicherheit und Souveränität im Training, Coaching und bei Auftragsgesprächen, ohne Psychologie studieren zu müssen

Wir vermitteln dir pragmatisch den psychologischen Unterbau des DISG® Modells. Dabei steht die Anwendung in der Trainings- und Beratungspraxis im Mittelpunkt.

Ergänze deine Arbeit sofort mit praxiserprobten Methoden und verbessere dein Seminarfeedback.

Wir vermitteln dir Wissen und zentrale Erfahrungen, die in 20 Jahren aus dem Verkauf und Training mit DISG® gewachsen sind.

Nutze kommerziell die Bezeichnung DISG®-Trainer!

Es gibt viele Derivate und Anbieter, die das DISG Modell verwenden. Die Markenrechte für DISG® gehören in Deutschland allerdings dem Wiley® Verlag. Wir arbeiten mit diesem Verlag zusammen und vermitteln entsprechend dieses Modell.

Genieße von Beginn an das Vertrauen der meisten potenziellen Kunden, Klienten und Seminarteilnehmer!

...denn mit DISG setzt du eines der bekanntesten Persönlichkeitsprofile ein. Mit über 50 Millionen nachweislich verkauften Profilen ist Wiley® der größte DISG-Anbieter weltweit.

Bilde dich auf Reisen oder außerhalb des Arbeitsplatzes jederzeit weiter

Du kannst unser Live-Online-Webinar terminlich mit uns planen und sogar auf deinem Tablet aktiv teilnehmen.

Bediene international tätige Unternehmen oder wickle Großprojekte ab.

Durch die Internationalität der Produkte hast Du Zugriff auf die wichtigsten Sprachen inklusive Materialien und Profile in der benötigten Sprache.

Weitere Kundenstimmen:

Kirsten Döhla https://www.kirsten-doehla.de
Rolf Neijman https://www.neijman.de

Um selbst agile Projekte auf ein bewährtes, nachvollziehbares
Fundament zu stellen, haben wir uns für die DISG-Zertifizierung
bei Georg Dauth entschieden.
Wir waren mehr als begeistert!

Mit unserer Arbeit unterstützen wir namhafte Unternehmen, kraftvoll und mit Zuversicht die drängendsten Aufgaben der Post-Pandemie zu meistern.

Damit unsere Transformationsprojekte beim Kunden ergebnisorientiert in die Praxis umgesetzt werden, achten wir darauf, welche Hebel in der Kommunikation zum Ziel führen.

Zwar gibt es zwischenzeitlich einige Derivate und ähnliche Anbieter des DISG-Modells, aber wir waren uns nach vorheriger Recherche sicher, dass nur das „Original“ Georg Dauth unsere Ansprüche erfüllen kann.

Wir wurden nicht enttäuscht!

Kurzgefasst waren wir sogar mehr als begeistert! Besonders gefallen hat uns seine zielführende Didaktik, die Arbeitsmaterialien und die persönlichen Anreicherungen aus seiner Praxis. Bereitwillig hat er sein ganzes Know-how zum Gelingen unserer Projekte eingebracht und stand auch nach der Zertifizierung immer wieder mit Geduld zur Verfügung. Wir können die zweitägige DISG-Zertifizierung beim "Georg Dauth-Original“ uneingeschränkt empfehlen. ...weil eine Kopie nie so gut wie das Original ist.

Das DISG-Modell unterstützt mich sowohl in meinen
Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationstrainings, beim
Coaching von Unternehmern, Vorständen und Geschäftsführern.

Die Ergebnisse der DISG-Analyse sorgen für viele Aha-Momente bei den Teilnehmern. Sie können anschließend sich selbst und damit auch andere besser verstehen: Die Gesprächsqualität untereinander verändert sich zum Positiven, die Kommunikation ist generell konfliktärmer und in Summe wird effektiver zusammengearbeitet. Bei Georgs Ausbildung zum DISG-Trainer habe ich mich sehr wohlgefühlt: Er hat die Themen kompetent, logisch und spannend präsentiert und hat uns Teilnehmer jederzeit gekonnt in die Ausbildung einbezogen. Ich habe ihn als engagierten und authentischen Trainer erlebt, dem seine Inhalte und Teilnehmer am Herzen liegen. Aus diesen Gründen empfehle ich Georg Dauth sehr gerne weiter.

- Stefan Küthe, [in]
Trainer | Speaker | Coach 

Nach meiner Ausbildung zum NLP Coach war mein
nächster Schritt eine Zertifizierung zum DISG Trainer.
So kam ich zu Georg. Schon nach der ersten
Kontaktaufnahme wusste ich, hier bin ich richtig.

Nach meiner Ausbildung zum NLP Coach war mein nächster Schritt eine Zertifizierung zum DISG Trainer.
So kam ich zu Georg. Schon nach der ersten Kontaktaufnahme wusste ich, hier bin ich richtig.
Im Herbst 2017 war es dann so weit, die zweitägige Zertifizierung begann.
Georg gestaltete die beiden Tage sehr abwechslungsreich. Mit vielen Beispielen und Übungen wurde uns das DISG Modell erklärt. Nicht nur meine Selbsteinschätzung, auch das Wissen seine Mitmenschen durch Sprache, Mimik und Verhalten in dem Modell einzuordnen, wurde uns auf eine sehr anschauliche und empathische Weise vermittelt. Noch heute bildet der Unterrichtsstoff die Basis meiner eigenen Trainings.
Auch der Austausch mit Georg nach meiner Zertifizierung, ist mir immer eine sehr große Freude und eine Bereicherung für meine eigenen Ideen und die Vertiefung in das DISG Modell.

Frank Janzik [in],
www.coachladen.de

Das DISG-Modell ist in praktisch allen meinen Trainings,
Workshops und Coachings zentrales Element!


Es ist das zentrale Basisinstrument für alle Bereiche, in denen es darum geht, die Zusammenarbeit zwischen Menschen zu verbessern oder Menschen auf die richtige, typgerechte Art anzusprechen:

Führung, Vertrieb, Kundenansprache, Kommunikation, Zusammenarbeit im Team.

Seit meiner Lizenzierung zum DiSG-Trainer in Sulzfeld ist Georg Dauth zu meiner wichtigsten Ressource in Sachen DiSG-Modell geworden.

Schon im Lizenzierungsworkshop war alles super aufbereitet. Ich war damit unmittelbar startklar und auch später ist Georg Dauth bis heute meine sichere Rückfallstufe wenn es um Fragen, Tipps, Materialien oder Erfahrung geht.

- Dr. Martin Auer
Trainer, Workshop-Leiter & Coach

Ich wurde zur DISG-Zertifizierung interviewt!

  • Lerne, was du von der Zertifizierung hast,
  • wie die Zertifizierung abläuft und
  • was es mit kritischen Stimmen zu DISG auf sich hat.

DISG hat mir viele Türen im Leben geöffnet - auch darüber sprechen wir.

Deine Fragen & unsere Antworten zur Ausbildung

  • Überall da wo Menschen mit einander kommunizieren findet DISG seine Anwendung. Es hilft Menschen, sich selbst und andere besser zu verstehen und auf den Anderen so einzugehen, dass die Kommunikation funktioniert. „Ich muss erst verstehen, bevor ich verstanden werde!“ Das bedeutet, dass ich mich selbst kennen muss und weiß, was mein Verhalten beim anderen auslöst. Gleichzeitig ist es notwendig, auch mein Gegenüber zu verstehen, damit ich so sprechen kann, dass er meine Botschaft versteht. DISG ist somit eine Art „Modem“ um beide Seiten verständlich zu machen.
  • Das DISG Modell wurde über einen Zeitraum von mehreren Jahrzehnten entwickelt und heute können wir aufgrund EDV-gestützter statistischer Verfahren Reliabilitäts- und Validitätsmessungen durchführen. Wer sich dafür näher interessiert findet im „Everything DISC Manual“ von Wiley die genauen Messergebnisse. Das Manual ist über GEDAM oder über Amazon zu beziehen. Selbstverständlich stehen proprietäre Systeme gerne in der Kritik, da nicht alles veröffentlicht wird, um das Produkt zu schützen. Ähnlich wie bei Microsoft, die den Kernel der eigenen Programmierung nicht freigeben, wird auch Wiley den Kern seiner Messungen nicht offenlegen. Trotz vereinzelter Kritik, ist das DISG Modell eines der meist genutzten Modelle weltweit um menschliches Verhalten zu beschreiben. Und es funktioniert, weil Menschen die Beschreibungen in der realen Welt wiederfinden und auch an sich selbst erkennen.!
  • DISG ist ein zweidimensionales Modell mit vier Ausprägungen. Die erste Dimension ist die Verbundenheitsdimension, die beschreibt, in wie weit ein Mensch die Nähe von anderen Menschen sucht, um Informationen auszutauschen und Teil einer Gruppe zu sein und in wie weit ein Mensch auf Distanz geht, um eine eigene unabhängige Identität zu schaffen und Wert darauf legt autonom zu sein. Die zweite Dimension ist die Kontrolldimension, die beschreibt, in wie weit ein Mensch sein Umfeld gestalten und verändern möchte um Kontrolle auszuüben, oder sich an andere Menschen anpasst, die die Kontrolle ausüben. Dominante Menschen möchte einerseits auf Distanz gehen und andererseits Kontrolle ausüben. Sie sind ergebnisorientiert, entschlossen und selbstbewusst. Initiative Menschen sind eine Kombination aus Kontrolle ausüben und mit anderen verbunden sein. Sie sind gesprächig, offen und kontaktfreudig. Stetige Menschen stellen die Kombination aus anpassen und sich mit anderen verbünden dar. Sie sind hilfsbereit, zuvorkommend und freundlich. Gewissenhafte Menschen gehen einerseits auf Distanz und andererseits passen sie sich gerne an gegebene Umstände an. Die drei Hauptmerkmale sind genau, distanziert und zuverlässig. Niemand ist etwas in Reinkultur, deshalb gibt es einen ausführlichen Fragebogen, mit dem das genaue Profile ermittelt wird. Auch sind die Beschreibungen der jeweiligen Rolle und Situation geschuldet, so dass wir von Verhaltenstendenzen sprechen. Diese nutzen Menschen am liebsten, weil sie weniger Energie kosten und es ihnen leichter fällt.
  • Ja, du kannst auch teilnehmen, wenn du noch kein Trainer oder Coach bist. Allerdings liegt es dann in deiner eigenen Verantwortung, wie du damit umgehst: Wir raten dir, auch eine Ausbildung als Coach oder Trainer zu absolvieren.
  • Plane mindestens 4x zwei Sunden ein, damit sind unsere Live-Termine abgedeckt. . Im Vorfeld bitten wir dich, den DiSG Fragebogen auszufüllen, was ca. 20 Minuten dauert. Für dich selbst möchtest du vielleicht noch eine individuelle Zeitspanne einplanen, um für dich wichtige Inhalte zu wiederholen.
  • Alle Live-Termine werden individuell mit dir abgestimmt, damit die Ausbildung in deinen Kalender pass.
  • Durch den Verkauf der Profile kannst du einen erheblichen Mehrumsatz generieren
  • Der Vorteil bei uns ist, dass du über 20 Jahre Erfahrung mit dem Modell und aus der Coaching- und Trainingspraxis für dich mitnehmen kannst. Wir können dir im Details zeigen, wie sofort der Transfer des Modells auf deine verschiedenen Anwendungsgebiete funktioniert. Unsere Alumni sagen besonders, dass sie die Unterstützung in allen Fragen rund um DISG® schätzen. Nicht zuletzt hast du bei uns sehr gute Einkaufskonditionen für deine Profile, die dir wiederum zusätzliches Geschäft verschaffen werden.
  • Abhängig davon, in welchem Bundesland du lebst, können wir dich darin unterstützen, einen Antrag auf Förderung zu stellen. Häufig benötigst du unser schriftliches Angebot, mit dem du zu deiner Förderstelle gehst, um dies einzureichen. Gerne mehr im persönlichen Gespräch!

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